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· 国家级用人大师访石家庄 解读河北企业用人玄机... 北京市 |
| 解决成长型企业“人”的焦点问题，提升中小企业群体实力，奥运会人力资源专家等待授课，2011年6月4日，由知名信息化服务商铭万公司发起，中小企业竞争力提升工程（河北站）在石家庄盛大开展。
近期中小企业困境已引起全国工商联的高度关注，之前他们耗时2个多月对广东、浙江、江苏等16个省进行系统调研。结果发现，中小企业... |
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· 公司入职培训让新员工互相从胯下钻过 乐山市 |
| 新员工入职培训课上，8个大学毕业生为了证明自己也能放下面子，便排成一排，在台上互钻胯下———近日，乐山某医药公司的一名新员工在网上发帖讲述了自己在该公司培训课上的所见所闻。该公司这种培训员工的方式立即引起网友们的讨论，多数网友认为涉嫌侮辱人格。对此，该公司董事长称自己是在用亲身经历教育员工，&ldq... |
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· 国家电网主动降薪缩小内部差距 职工有点发懵... 北京市 |
| 来源：经济观察报
国网降薪记
“从2500元到2250元”，如果不是事先知道基本工资调低了10%，张翔不会注意这个变化。张翔是国家电网下属一个科研院所的员工，他所在的单位从上个月起开始调低基本工资。而在国家电网的其他公司，降薪行动也在进行。“行动快的在5、6月份就开始降了，有的地方拖到了7、8月份。&rdq... |
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· 查称六成人不知五险一金 四成被动加班无补偿... 北京市 |
| 对于大部分职场人而言，社保“五险一金”自己到底缴了多少，根本就是个未知数。近日，智联招聘与环球网联合发起关注职场人社会保障状况调查，共有3718名职场人参与了调查，结果显示，很清楚“五险一金”缴纳标准的人数不到两成。
六成人不知“五险一金”到底是啥
“五险”指的是五... |
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· 北京中低收入白领加入群租 中介利润涨8倍 北京市 |
| 近几个月来房租价格上涨，一直备受诟病的群租现象开始出现升温的苗头。而随着庞大的大学毕业生加入群租一族，房产中介的出租收入也急剧翻番。记者调查发现，一套四环至五环之间的两居室，中介2500元拿到房，以群租模式租出去，一个月的利润竟然可以高达7000元！ 发现中低收入白领加入群租
“我们就是人多了一点，肯定不是... |
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· 企业招聘首提“抗压能力” 拒绝“脆弱”员工... 四川省 |
| 两场特大招聘会在蓉城火热举行 应届大学生：“我不要求工作地点、性质和薪水高低，只想尽快找到工作，安慰自己也安慰父母。”
用人单位：“我们增加了员工抗压能力这个标准。如果发现应聘人员心理脆弱，公司肯定不敢要。”
骄阳似火，6月毕业季开始倒数读秒，还没落实工作的应届生心急如焚。
昨... |
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· 奖励员工该问的七个问题 北京市 |
| 公司在给予员工奖励时，应该自问以下七个问题： 1、公司什么时候应该开始给予员工奖励？最好是员工刚加入公司的时候就开始。因为新进员工通常对工作感到兴奋，想要尽快做出好成绩，公司在这个时候给予他们奖励，正好可以助燃他们的打拼热情。有些公司选择在员工加入满一年时举行庆祝会，让员工觉得受到重视。
2.主管真的了解... |
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· 工作超10年单位终止合同违法 工人获赔11万元 佛山市 |
| 在单位连续工作13年，已经符合签订无固定期限劳动合同的条件，可工人胡某却等到了一份《终止劳动合同通知书》。佛山市中院近日判决单位违法，应支付赔偿金11万多元。
据介绍，胡某自1995年开始，在佛山某公司工作了13年。直到2008年1月28日，胡某所在的公司以合同期至2008年2月17日到期为由向胡某发了一份《终止劳动合同通知书... |
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· 我国贫富差距正在逼近社会容忍“红线” 北京市 |
| 贫富差距加大带来的诸多问题正日益成为社会各界关注的焦点。 近些年来，我国地区、城乡、行业、群体间的收入差距有所加大，分配格局失衡导致部分社会财富向少数人集中，收入差距已经超过基尼系数标志的警戒“红线”，由此带来的诸多问题正日益成为社会各界关注的焦点。
专家认为，当前我国收入分配己经走到亟须... |
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· 劳动报酬占GDP比例连降22年 北京市 |
| 1983年为56.5%，2005年降至36.7%，近1/4工人5年未加工资，全总称收入分配改革关键在提高工资。
中华全国总工会集体合同部部长张建国日前接受中工网采访时表示，当前备受关注的收入分配制度改革关键在于提高工人待遇。张建国称，当前劳动关系矛盾增多，预示着尽快出台政策措施，切实提高劳动报酬在初次分配中的比重已经刻不容缓。
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· 百个大中城市劳动力总量供不应求 北京市 |
| 一季度我国就业市场供需两旺，相比上季度以及去年同期，用人需求和求职人数均有较大幅度增长。在人力资源和社会保障部监测的100个大中城市中，本季度的需求人数、求职人数分别比上季度增加了94.4万人和53.9万人，各增长了21.4%和11.7%；与去年同期相比，本季度需求人数和求职人数分别增加了139万人和37.7万人，各增长了35.4%和8%.... |
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· 非常之有用：职场会面的常用小技巧 北京市 |
| 1.问候时最好点名道姓。迈进会客室的门，你的第一句话可能是：“你好，见到你很高兴。”但这却不如说：“李经理，你好，见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。
2.若对方没请你坐下，你最好站着。坐下后不应掏烟，如对方请你抽烟，你应说：“谢谢。”把烟灰和火柴头弄到地板上，是很不得体的。
3.不... |
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· 员工热购指纹膜“忽悠”考勤机 北京市 |
| “一个月前从网上买了一个指纹膜，开始几次都挺好用的，很容易就瞒过了考勤机，没想到这么容易坏”。6日，家住奎文区的刘女士告诉记者，她从网上买来的指纹膜突然失效，害她被单位领导逮个正着。随后记者采访发现，像刘女士这样用指套膜“忽悠”考勤机的白领不在少数，不过律师提醒，外泄个人指纹可能被不法分子利用... |
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· 单位拷走员工电脑中隐私照 被判赔员工两万元... 北京市 |
| 马女士在公司电脑中存有其照片等涉及个人隐私的数据，却被公司全部拷贝带走。马女士认为此举侵权，遂与公司对簿公堂索赔100万元。昨天下午，在大兴法院的调解下，马女士获补偿两万元。 马女士是北京金菩嘉医疗科技有限公司的员工，平时使用公司的电脑进行工作，电脑里存有其家人和朋友照片等大量涉及个人隐私的数据信息资料。马... |
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· 职工医保报销上限将提高 从17万提至30万 北京市 |
| 今年，在职职工医保报销限额将从17万元涨至30万元，门诊费用报销在原来基础上再提高两成，在社区看病更可九成报销。这是市人力资源和社会保障局局长张欣庆昨天做客城市服务管理广播“市民对话一把手”节目时透露的。从今年第二季度起，医保八项惠民“大礼包”将陆续出台，预计全年将为职工减轻医疗费负担25亿... |
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· 加不加班 求职大学生和用人单位都顶真 北京市 |
| “是不是可以不加班？”“每天下午5点30分能准时下班吗？”“双休日可以保证休息吗？”……
昨天，在宁波市海曙区首届楼宇企业紧缺人才招聘会上，有规律的工作时间成了求职大学生们最关心的问题之一。 对此要求，一些企业认为，这样的大学生肯定是吃不了苦的，他们不喜欢这样的员工；而一... |
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· 八成白领通过同事认识异性 北京市 |
| 办公室成白领发展恋情最主要渠道
日前，国内某人力资源企业发起了一场对都市白领的调查，调查发现，由于办公室已经成为发展恋情的最主要渠道，因此，帮助雇员解决感情和婚姻问题，以及雇员情绪管理正在成为雇主的新工作。
近三成人对象是同事
依据此次调查，80%的受访者结识异性最主要是因为同事关系。调查发现：同事、熟人... |
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· 从“职场潜规则”看规则 北京市 |
| 徐晔27岁，在应聘公务员时打算一身正装，后来打听到该单位“80后”不多，决定展示另外一面。据她观察，应聘当天几位面试官看到衣着鲜艳的她，“不约而同”地交换了眼神，她心中一阵窃喜，结果她成功了。
这叫“潜规则”：那些不依托自身实力和经验的法则。它取材于小聪明，却在僧多粥少的求职局面中被... |
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· 白领网购指纹膜让人替打卡 北京市 |
| 近年来，不少公司都装配了指纹打卡机来检查员工考勤，这种仪器由于难以作假，被很多不想早起的白领视为“最痛恨的发明”。但日前，一种名叫“指纹膜”的秘密武器声称能对付打卡机，并开始在购物网站热销。有律师提醒，“出卖”指纹等于泄露个人信息，须警惕被不法分子利用。 白领网购“指纹膜... |
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· 千军易得一将难求 灯企加速人才整合 北京市 |
| 当今社会最大的竞争就是人才的竞争。产品、技术、经营模式等正在以越来越快的速度被模仿、克隆而趋于同质化，但唯一难以复制的就是核心人力资本。凡事都兴于人，败于人。只有独特的、出类拔萃的人力资本才是企业最终的核心竞争力。对企业来说，“千军易得，一将难求”。而即使“求得一将”，若没有良好的... |
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